お知らせ

大阪工業大学との製品開発が今年度もスタートしています。

いつも支援いただいている廣井教授の研究室に関連する記事です。

「第36回 知能ロボットコンテスト2024」にロボット工学科の生活支援ロボットシステム研究室（指導教員：廣井富 教授）チーム

「O.I.T. Shine エン・シン」が出場し、2年連続で優勝を果たしました。

8月4日に梅田キャンパスで開催するオープンキャンパスのオープンラボでデモンストレーションを行う予定だということです。

▼詳しくは記事をご覧ください。

https://www.oit.ac.jp/japanese/topics/index.php?i=10115

第5回関西物流展に出展いたしました。

ご来場いただいた皆様、ありがとうございました。

新製品、テトラックが予想以上の反響で、お客様がお客様を連れてブースに戻ってきてくださることもあり、

自動化の分野はまだこれからだということと、そして弊社製品がお客様の自動化の一助となれることを身をもって確信できた期間でもありました。

これからもお客様により良い製品を全国各地へご提案、ご提供できるよう社員一丸となり取り組んでまいります。

床搬送ロボット(AGV・AMR)用　『テトラック®️』
無事に特許庁より商標登録証をいただきました！

4分割タイプのテトラックは
従来の強度を保ちながら、20%以上軽量化を実現。

パレット専用のラックとして、すでに多くの受注をいただいております。

4月10日〜12日
関西物流店@インテックス大阪
展示予定品です。

経営革新計画において、目標達成した企業ということで、表彰式に招待いただきました。

大阪公式マスコット「もずやん」との貴重なツーショットも撮影していただきました。
有難うございます。

これからもコツコツと、日々着実に、切磋琢磨の精神で、
お客様へ喜んでいただけるよう取り組んでまいります。

～一緒に働いてくださる仲間も募集中です！～

＝2024.1.9追記＝

この度の石川県能登地方を震源とする令和6年能登半島地震によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、

被災された皆さまに心からお見舞い申し上げます。

また、被災者の救済と被災地の復興支援のために尽力されている方々に深く敬意を表します。。
被災地では、相次ぐ余震と寒さの中、不安が募る状況が続いておられますが、皆さまの安全と、一日も早い復興をお祈りしております。

新年あけましておめでとうございます。

本年も引き続き、株式会社ニッコーを宜しくお願い致します。

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昨年もAGV用ラックの案件にも数多く携わらせていただき、その多くは新しいお客様でした。

AGV用ラックの開発を始めて約5年。

ロボットとの嵌合部の知識、設計技術、そして製造においても治具を独自に作り、量産体制も随分と改善されました。

また、自社独自の「テトラックⓇ」（この度、商標登録が正式に通りました）は、従来品の強度を残しながら軽量化、輸送効率UPを実現した製品です。

こちらは、2022年末に開発を終えた製品ですが、昨年１年で納品実績も増え、追加注文も多く承っております。

大変有難くも現在、AGV用ラックについては生産待ち状態となっております。

大阪工業大学RDクラブとの共同開発においては、ＳＤＧｓと時代背景を汲んだ移動式ゴミ箱の開発に挑戦させていただきました。

保育園での実証実験も行い、運用とはまだ遠い位置づけにありますが、商品開発とはまた違う、社会問題の解決を提起したモノとして

また一歩新たなジャンルに挑ませていただけたと考えております。

（大阪工業新聞、朝日新聞、日経新聞に活動を取り上げていただき、注目度がうかがえる活動内容でした。）

さて、2024年は「辰」年。特に甲辰（きのえたつ）は甲のように硬い種から勢いよく芽吹き勢力を振るうという意味があるそうです。

まさしく、弊社の種をまいてきたAGV用ラックも今徐々にお客様に認知され、お役に立てる場面が増えてまいりました。

引き続き、社会に役立ち、求められる企業の姿に近づけるよう、社員一同切磋琢磨しながら

これまで先輩方が築いたくださった技術・ノウハウを大切に育ててまいりたいと思います。

本年も宜しくお願い致します。

皆様にとって幸多き一年となりますように。

いつも有難うございます。

株式会社ニッコー

１１月１７日-１８日

社員旅行で京都の湯の花温泉へ行ってきました！

1日目に行った丹波の陶器作り体験では、それぞれ好きな形の陶器を作ることができ、夢中になって作成しました。できあがった陶器が届くのが楽しみです。

湯の花温泉での食事会では部署や年齢関係なく、楽しく賑やかな時間を過ごすことができ、改めてこのメンバーでお仕事ができることに感謝の気持ちを持つことができました。

コロナ渦もあり、久しぶりの社員旅行になりましたが、来年もまた開催できるよう全員で精進して参ります。

令和2～4年度の３年の経営革新計画を提出しておりましたが、この度達成企業として認定を受けることができました。

※付加価値額、一人あたりの付加価値額、経常利益の数値が目標の伸び率を達成

日々の積み重ねが公的にもこのような形で認められ、とても嬉しいです。

有難うございます。