お知らせ

2022.06.28

【関西物流展 ご来場のお礼】

2022年6月22日~24日 インテックス大阪にて関西物流展が行われました。

多く方々にご来場頂きまして、大変嬉しく思います。

誠に有難うございました。

弊社はお客様にとって役に立つ商品の開発と製造をより一層気を引き締め頑張っていきます。

今後ともどうぞよろしくお願い致します。

 

※写真は大阪工業大学の皆さんとの集合写真です。

産学連携型クラブ活動・RDクラブに今年度は日本電産シンポ株式会社様にもご協力頂いております。

【移動式ロボットで社会的課題を解決しよう】をテーマに活動しております。ぜひこちらもお楽しみに!

2022.06.21

【出展予定】いよいよ明日より関西物流展が開催されます!

第3回関西物流展が行われます。

 

今回の出展予定品は画像の通りです。

その中でも注目の商品は3つ!

①特許出願中…スタッキングラック

AGV用ラックとしても導入しやすいのが特徴のラックですが、カスタマイズ品としても軽量かつ強度を確保した新たなボルトレスラックとして注目の商品です。

 

②SRAD Ⅲ

大阪工業大学とのコラボ開発品ですが、今回脚部が新たに生まれ変わって再登場!

テレワークに、イベントに、学習机にと用途たくさんの商品です。

 

③スピードラック チェンジボード

従来のスピードラックの可変式、棚板追加可能製品として新たなシリーズが登場!

棚板の段数が増やせる、位置を変えられる自由度に加え、瞬時に折りたためることに早くも注目が集まる商品です。

 

ぜひ、現物が見れるこの機会に展示会場へお越しください。

 

【開催概要】

6月22(水)~24日(金)10:00~17:00(最終日のみ16:00)

インテックス大阪にて。

ニッコーブース番号:6号館A A4-03

第3回関西物流展HPはこちら▽

http://kansai-logix.com/

 

 

2022.06.20

建築家 原田順三先生の講演会のお知らせ

日頃よりニッコーの監修をいただいております、原田順三先生の講演会が行われることになりました。

 

大変すばらしい建築構造物を考えられる原田先生はとてもユニークな方であり、「岸和田」という場所に深く根付き、

地域貢献とともに多くの建築物を生み出しておられます。

きっと興味深い講演会であること思います。

 

6月22日(木)18:30^20:30

岸和田市立公民館にて

参加費:無料

 

是非、皆様ご参加ください。

 

2022.06.10

【ご報告】今年度も環境マネジメントシステム(KES)に審査通過致しました

環境マネジメントシステム(KES)の審査結果が届き、今年度も無事に通過致しましたので、ご報告いたします。

今回より3年間認定に変更となりましたので、2024年5月31日まで有効となります。

 

KESとは・・・下記リンクをご覧ください。

https://www.keskyoto.org/kesinfo/

 

今後も環境に配慮し地域に貢献できますよう、取り組んでまいります。

2022.06.01

≪工場社員のご紹介≫

今回工場の若手社員をご紹介致します。

 

勤続5年目の女性社員。

女性が少ない現場の中効率的な働きをし、更にはコミュニケーション力を活かして周りを引っ張る存在です。

 

そんな彼女が日々の業務が忙しい中、品質管理検定4級に合格致しました!

 

品質管理検定(QC検定)は、英語で品質管理を意味するquality controlの略で、製品やサービスの品質管理に関する知識を客観的に評価する試験です。

近年従業員の品質意識向上の為に推奨している企業も多く、注目されている資格の1つです。

一言コメントを貰いましたのでご紹介します。

 

「今後の目標は3級の合格です。先輩をどんどん追い抜かし、ニッコーの工場を引っ張る若手として活躍していきたいです!」

 

弊社は一人ひとりが日々スキルアップし、切磋琢磨できるような環境でありたいと考えております。

2022.05.24

【ご報告】NHK『かんさい熱視線』に番組出演致しました!

弊社がNHK番組名『かんさい熱視線』に出演致しました!

 

番組名: かんさい熱視線

 

放送日: 2022年5月13日(金曜日)19:30~

 

「“中年化”する就職氷河期世代 〜非正規雇用580万人の衝撃〜というテーマでの放送で、一部取り上げて頂きました。

昨年末より就職氷河期世代の雇用を開始し、就業環境を改善してまいりました。

 

弊社の社員の活躍を乞うご期待下さいませ。

 

2022.05.19

★スタッフご紹介シリーズ第三弾★

こんにちは。

本日は、事務所を支えるスタッフをご紹介させていただきます!

 

 

1;いつも事務所の雰囲気を明るくしてくださいますが、お仕事されるときに心がけている事はありますか?

 

経理の仕事に対しては、正確でスピーディな会計処理ができるように心かけています。

正確な会計処理に基づくデータ分析こそが、会社の利益へ直結する経理の付加価値であることを常に念に入れて、仕事に接する姿勢を取っています。

会社を中から支える職種なので、他部署の人たちがスムーズに業務を進められるように、周囲への配慮を欠かさないことも重要なので、コミュニケーション能力を高めようと心がけています。

企業で働く以上、責任感をもって業務をする必要性を重視し、任された仕事をしっかり遂行することができて、会社に利益をもたらす事に導くよう心がけています。

 

2;今のお仕事に対する考えや目標などがあればぜひ教えてください!

 

会社の財務状況を最も把握している経理だからこそ、正しい数字に基づいた的確なデータ分析でもって、現状だけでなく中長期的な経営計画の道筋を示せるように、務めて行きます。

PCソフト利用して数字だけを入力することだけに止まらず、適切に利用することによって、数字処理の正確性に加え、スピードも必要な実務の実情を映させていきたいです。経理事務だけでなく、あらゆる業務に答えるように、経験や勉強を重ねて、尽くして行きたいと思っています。

 

いつも雰囲気が明るく、常に人に誠実に接する姿は非常に学びが多いです。

会社内で人に配慮し誠実に接しているその姿はほかの社員にも伝わり、結果お客様への誠実な受け答えに繋がると実感しています。

誠実な仕事姿勢で、お客様から信頼していただけるよう仕事を行うということを念頭に置き、本日も頑張ります!

2022.05.11

【ご報告】NHK(大阪) 番組名「かんさい熱視線」にて弊社取り組みを一部ご紹介いただく予定です。

番組名: かんさい熱視線

 

放送日: 2022年5月13日(金曜日)19:30~

 

「“中年化”する就職氷河期世代 〜非正規雇用580万人の衝撃〜というテーマでの放送です。

昨年末より就職氷河期世代の雇用を開始し、就業環境を改善してまいりました。まだ道半ばですが、その様子を今回ご紹介いただく予定です。

 

▽番組詳細情報はこちら

https://www.nhk.jp/p/osaka-nessisen/ts/X4X48GXNX2/episode/te/YZJ3WYZ5WW/

 

▽番組HPより引用

2022.05.10

★新入社員の担当上司ご紹介★

こんにちは。今回、新入社員の担当上司として指導する設計部の課長からコメントを貰いましたので、ご紹介致します!

(担当上司とは新入社員1人につき、マンツーマンで業務を教え、共に学ぶ先輩社員のことを指します)

 

Q1:担当上司として、指導する際大事にしていることを教えてください。

A1:怒らない・否定しない・助ける・指示する ㋔ ㋪ ㋟ ㋛ が基本。

迷いが感じられる場合にはどの部分が分からないかを確認し、再度説明する様にする事。

自分が入社した時の気持ちになれる様にします。

 

Q2:1か月間担当上司として作業してみていかがですか?感想や頑張っていきたいことを教えてください。

A2:人を教えるという事は難しいことで、それぞれに合った教え方を早く見出すのに苦労します。

  性格や育ってきた環境、前職での経験など、それをコミニュケーションを取りながら探っていますが未だに苦手です。

  何が出来て、何が不得意かを見極めて不得意な部分に付いてアドバイス出来れば良いと考えます。

  それには先ず、自分自身が伝える事を理解していないといけないので、その勉強は続けて行くつもりです。

 

 

 

人に教えるには、先ず自分が正しく理解すること。そして伝える力も必要という事を考えるきっかけになりました。一人ひとりが考え常に学び続け、成長できる、そんな会社であり続けるため本日も頑張ります!

 

2022.04.25

新入社員紹介

こんにちは。新入社員が入社して約1か月たちました。コメントを貰ったので簡単にご紹介致します!

ℚ1;入社動機は何ですか?

A;新卒時に設計者としてスタートしましたが、色々あって設計のお仕事から離れていました。しかし、ニッコーの二次面接にて「もう一度、設計をやってみる気持ちはありませんか?」と言っていただけて、「もう一度設計に戻れるならやってみたい」という気持ちが残っていたので、「こんな有難い話はまずない。相当頑張らないといけないが、足掻けるだけ足掻いてみよう」と覚悟を決めました。

ℚ2;実際に働き始めて今どんな気持ちですか?頑張ってみたいことなど教えてください。

A;電車通勤1時間が大変なので、乗り過ごさないように気を付けたいです。

頑張っていきたい事は、①二度目三度目のミスをしないこと②「AだからBをする」時に「BだからCになる」という事まで気を回して仕事をすること

(例えるなら、「雨の日だから長靴で行く」事には気が回るのですが、「長靴で行った結果どういうことが起きるのか」までは、気が回らないことがあるので。)③1つ1つの動作に無駄がないように仕事をすること です。

私たちも新入社員の仲間と共に学び、成長していきより良い商品をお届けできるよう日々精進致します。